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次々閉院！静かに崩壊する兵庫県の医療 ―― 第二第三の竹田くんも現れるぞ！

兵庫県の医療が、いま静かに、しかし確実に崩れていっています。診療報酬の引き下げ、物価と人件費の高騰、そして建設費の急増。これらが複合的に絡み合い、多くの病院が経営破綻の危機に瀕しています。現場からは悲鳴にも似た声が聞こえてきますが、その声が政治や行政に届いているようには思えません。 そしてそれは決して一地域だけの話ではありません。この流れは、日本全国に広がる可能性を孕んでいます。 ■ 伊丹市 近畿 […]

【悲報】日本の医療はハードランディング不可避…PONRを超えてしまった

かつて世界に誇った日本の医療制度が、今まさに崩壊の危機に瀕しています。もはや、ソフトランディング（穏やかな着地）は望めず、待っているのはハードランディング（急激な崩壊）しかない。しかし、この事態は決して突然のものではありません。何十年も前から、その兆候は明確にあったのです。 皆保険制度の限界は30年前から見えていた 日本の国民皆保険制度は、年金制度と同じく、「現役世代が高齢者を支える」という構造の […]

マイナ保険証の実態：国民・医療現場に押し付けられた「失策」

2025年1月、政府はついにマイナンバーカードと一体化した「マイナ保険証」の利用を事実上義務化しました。しかし、それから4ヶ月経った今でも、マイナ保険証の使用率は25％前後にとどまり、まったく普及していないのが実情です。 認証精度の低さとサポートの不備 多くの国民が指摘しているのは、「顔認証やカード読み取りの認識精度が悪すぎる」ということ。受付で何度も読み取りをやり直す光景は珍しくなく、認証失敗で […]

働き方改革は骨抜きに？「宿日直許可」の乱発がもたらす問題

2017年にスタートした「働き方改革」は、日本全体の労働環境を見直す大きな転換点として注目されました。一方、過酷な勤務環境が問題視されていた医師については、7年間の猶予期間が設けられ、2024年に本格導入されることとなっていました。 ところが、現状は理想から大きくかけ離れています。むしろ、「改革」が逆効果になっている側面さえ見受けられます。 宿日直許可の乱発という現実 2024年に入ってから、全国 […]

「２６年度にも出産無償化」で産科医療崩壊は確実だ！

2025年5月、厚生労働省は、2026年度を目途に出産費用を原則無償化とする方針を固めた。これは、少子化対策の一環として妊婦の経済的負担を軽減し、出産を促進する意図に基づくものである。政府はすでに出産育児一時金として50万円を支給しているが、それを上回る出産費用が発生するケースがあることを理由にしている。 一見、朗報に思えるこの政策。しかし、その背後には、我が国の産科医療が静かに、しかし確実に崩壊 […]